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泰安基層教師有了“專屬”高級職稱,‘定向評價、定向使用’

發布時間:2019-07-30 10:03:04
核心提示:  泰安信息港本網訊基層衛生人才和基層教師,是基層專業技術人才隊伍中的兩支大軍,繼我省單獨為基層衛生人才建立高級職稱制度
  泰安信息港本網訊基層衛生人才和基層教師,是基層專業技術人才隊伍中的兩支“大軍”,繼我省單獨為基層衛生人才建立高級職稱制度后,我省廣大基層中小學教師也有了“專屬”高級職稱。7月29日,省人力資源社會保障廳、省教育廳聯合印發《關于建立我省基層中小學教師高級職稱制度的通知》,對此進行了明確。
  
  “建立符合基層教師特點的‘定向評價、定向使用’基層中小學教師職稱制度,就是要著力解決基層中小學教師‘引不來、留不住’問題,不斷增強基層教師職業吸引力,為鄉村人才振興提供有力保障。”省人力資源社會保障廳專業技術人員管理處負責人表示。
  
  據介紹,新規所指“基層中小學”,是指我省鄉鎮及以下公辦中小學(含公辦幼兒園);鶎又行W教師一般是指在基層中小學從事教學工作,在職在崗領取鄉鎮人員工作補貼的一線教師。各設區的市可根據通知要求,結合當地實際情況,進一步界定本地區基層中小學高級教師職稱制度實施范圍。
  
  通俗概括新規的最大亮點,即為“單獨評審,定向使用,兌現待遇,離開無效。”
  
  泰安信息港獲悉具體而言,設立專屬基層的中小學教師高級職稱。在我省基層中小學增設基層中小學教師高級職稱,名稱為基層中小學高級教師、基層中小學正高級教師。在基層中小學任教的教師,可根據自身條件自主選擇參加中小學教師職稱,或基層中小學高級教師職稱評審,同年度不得同時申報兩種類型的職稱。取得中小學教師職稱的,可申報高一級中小學教師職稱或基層中小學教師職稱;取得基層中小學教師職稱的,只可申報高一級基層中小學教師職稱。
 
 
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